Kreis Pinneberg, 12. August 2026 – Wer Inklusion im Arbeitsalltag lebt, soll dafür sichtbar Anerkennung bekommen: Am 31. August 2026 wird in der Weißen Villa Elmshorn erstmals der Arbeitgeberpreis „DIAMANT der inklusiven Arbeitswelt“ verliehen.

Ins Leben gerufen wurde der Preis vom Inklusionsnetzwerk PI.Rat. Ausgezeichnet werden Arbeitgeber aus dem Kreis Pinneberg, die sich in besonderer Weise für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzen und dabei neue, nachhaltige Wege gehen.

„Wir wollen die Unternehmen sichtbar machen, die Inklusion bereits heute ganz selbstverständlich leben“, erklärt PI.Rat. „Gute Beispiele zeigen, dass inklusive Arbeitswelten möglich sind – und dass davon nicht nur Menschen mit Behinderung, sondern auch die Unternehmen und unsere gesamte Gesellschaft profitieren.“

Zu den besonders herausragenden Bewerbungen zählen Berner International GmbH, Münster's Backstube GmbH und Hoedtke GmbH & Co. KG. Die Jury bewertet die eingereichten Beiträge nach Innovation, Einzigartigkeit und Nachhaltigkeit.

Die Schirmherrschaft für den „DIAMANT“ hat Dr. Jennifer Schweiger, Geschäftsführerin der WEP Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft des Kreises Pinneberg mbH, übernommen.

„Inklusion ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Vielfalt im Unternehmen und zugleich ein wichtiger Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs in unserer Region“, betont Dr. Schweiger. „Unternehmen, die unterschiedliche Perspektiven zulassen und fördern, stärken ihre Innovationskraft, bauen Barrieren ab und ermöglichen echte Teilhabe.“

Der „DIAMANT“ würdigt besondere und innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben und eine offene Unternehmenskultur. Neben dem Preis erhalten die Ausgezeichneten ein digitales Siegel für ihre Öffentlichkeitsarbeit.

Mit der Preisverleihung möchte PI.Rat ein Zeichen für eine Arbeitswelt setzen, in der alle Menschen selbstverständlich dazugehören. Die erste Verleihung des „DIAMANT der inklusiven Arbeitswelt“ findet am 31. August 2026 in der Weißen Villa Elmshorn statt.

Jury des „Diamant der inklusiven Arbeitswelt“ 

Über die eingereichten Bewerbungen entschied eine fachlich und gesellschaftlich breit aufgestellte Jury:

•              Dr. Jennifer Schweiger, WEP Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft des Kreises Pinneberg mbH

•              Doris Ipsen, Unternehmensverband Unterelbe Westküste e. V.

•              Antje Hardekopf, Beauftragte für Menschen mit Behinderung des Kreises Pinneberg

•              Tinka Juliane Frahm, Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Pinneberg

•              Christina Luther, Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Pinneberg

•              Vertretende der Werkstatträte aus dem Kreis Pinneberg

PI.Rat – Inklusion. Gemeinsam. Machen. 

PI.Rat ist das Inklusionsnetzwerk im Kreis Pinneberg. Das wachsende Arbeits- und Gestaltungsnetzwerk verbindet Akteure der Sozial- und freien Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Selbstvertretung und setzt sich dafür ein, Inklusion im Kreis Pinneberg gemeinsam mit den Menschen vor Ort praktisch voranzubringen. Im Netzwerk arbeiten zahlreiche Menschen gemeinsam daran, Barrieren abzubauen und die gleichberechtigte Teilhabe für alle Menschen zu ermöglichen. Gegründet wurde PI.Rat von der AWO Schleswig-Holstein gGmbH, der Stiftung Lebenshilfe Südholstein und dem Kreis Pinneberg. Aktion Mensch und die Staatskanzlei des Landes Schleswig-Holstein fördern das Projekt.

Mitwirkende in der Schatzgruppe Schule-Ausbildung-Arbeit

Fotos: Benjamin Litty

Pressemitteilung AWO Schleswig-Holstein gGmbH vom 12.08.2026